本溪基金信托
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能本溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
成功开拓了[华东/华南等]等空白网点，加密了服务半径。
产能扩建项目奠基，预计新增年产值亿元。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。